offene Stellen

Lehrklinik-Manager*in

  • Eckdaten: Umfang der Tätigkeit: 9 Wochenstunden
    Arbeitsbeginn: ab sofort
    Bruttomonatsgehalt: ab 650,12 € (9 WS), je nach Qualifikation und Vordienstzeiten lt. Kollektivvertrag auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38h/Woche) 2.744,96 €

Lehrklinik-Manager*in (9h/Woche)

Stundenausmaß

Teilzeit, 9 Stunden/Woche

Ort

1150 Wien

Arbeitsbeginn

ab sofort

Bruttomonatsgehalt

ab 650,12 € (9 WS), je nach Qualifikation und Vordienstzeiten lt. Kollektivvertrag auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38h/Woche) 2.744,96 €

Berufserfahrung

von Vorteil

Wir suchen ab Juni eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit für die Organisation unserer osteopathischen Lehrklinik im Ausmaß von 9 Wochenstunden. Die Arbeitstage richten sich nach der monatlichen Planung der Kliniktage. Diese finden überwiegend sonntags statt, mit Arbeitsbeginn meist erst nachmittags.

Ihre Aufgaben

  • Empfang und Betreuung von Patient*innen, Studierenden und Tutor*innen
  • Terminvereinbarung, Abrechnung und Verwaltung von Patient*innendaten
  • Bereitstellung aller erforderlichen Dokumente, Instrumente und Materialien
  • Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten
  • Koordination und Begleitung klinischer Praxistage
  • Kommunikation mit Studierenden und Tutor*innen
  • Unterstützung bei kleineren Vorbereitungsarbeiten
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben im klinischen Ablauf
  • Achtsame Ansprechperson für alle Beteiligten vor Ort

Ihr Profil

  • Routiniert im Umgang mit Menschen, freundlich und serviceorientiert
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Offenheit, Verlässlichkeit und Genauigkeit
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenendarbeit (v. a. sonntags)
  • Erfahrung im administrativen Bereich oder Gesundheits-/Bildungsbereich von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein wertschätzendes Team in einem praxisorientierten Umfeld
  • Möglichkeit der administrativen Tätigkeiten wie Terminkoordinierung im Homeoffice
  • trotz unterschiedlicher Diensteinsätze semesterweise Vorausplanung der Einsatztage
  • Angemessene Bezahlung nach Vereinbarung

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung über folgendes Formular:

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

  • Eckdaten: Umfang der Tätigkeit: 30 Wochenstunden 
    Arbeitsbeginn: ab sofort
    Bruttomonatsgehalt: ab 2.409,88 € (30 WS), je nach Qualifikation und Vordienstzeiten lt. Kollektivvertrag auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38h/Woche) 3.052,51 €

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Abteilung

Lehre und Forschung

Job Kategorie

Bildung

Stundenausmaß

Teilzeit, 30 Stunden/Woche

Ort

1150 Wien

Arbeitsbeginn

ab sofort

Gehalt

ab 2.409,88 € (30 WS), je nach Qualifikation und Vordienstzeiten lt. Kollektivvertrag auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38h/Woche) 3.052,51 €

Schulabschluss

Universität, mind. MSc

Berufserfahrung

mind. 2 Jahre

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beurteilung von Master-Thesen
  • Koordination aller diesbezüglichen Abläufe und Korrespondenz
  • Unterrichtstätigkeit zum Thema Wissenschaftliches Arbeiten sowohl in Präsenz als auch online
  • Koordinations-, Organisations- und administrative Aufgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Masterniveau)
    bevorzugt aus dem Umfeld Gesundheitswissenschaften/Sozialwissenschaften/Naturwissenschaften (z.B. Physiotherapie, Psychologie, Biologie, Soziologie)
  • Erfahrung mit klinischer Forschung, sowohl mit qualitativen als auch quantitativen Methoden
  • Interesse an Komplementärmedizin
  • Erfahrung in der Betreuung von Studierenden
  • Unterrichtserfahrung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsstärke
  • Bereitschaft zu fallweiser Reisetätigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Kooperation mit Studierenden einer post-graduate Ausbildung
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Unternehmen
  • Selbständigen, ausbaufähigen Arbeitsbereich
  • Angemessene Bezahlung nach Vereinbarung
  • Hohe Eigenständigkeit in den Aufgaben und flexible Arbeitszeiten

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